К этому результату пришли в результате исследования глобального рабочего рынка. Германия занимает второе место после США и перед Канадой. Для специалистов из Европы и Центральной Азии стоит Германия даже на первом месте. Это исследование было проведено „DecodingGlobalTalent 2018“. BostonConsultingGroup (BCG) uTheNetwork опросили 366.000 специалистов из 197 стран. В предыдущем исследовании от 2014 года Германия стояла на четвертом месте.
Из-за демографической ситуации в Германии ее экономика зависит от притока квалифицированных специалистов. По прогнозам до 2030 года будет нехватать до 3 миллионов квалифицированного технического персонала, ученых, инженеров, медицинских работников. Эту проблему пытаются решить повышением пенсионного возраста, большей занятостью женщин, значительным повышением инвестиций в образование. Но это явно не достаточно.
И привлечение квалифицированных специалистов из других стран является важнейшим элементом для развития экономики страны.
Особенно притягателен немецкий рынок для молодежи до 30 лет. Для специалистов АйТи технологий, а также технических специалистов с высшим законченным образованием Германия превращается в настоящий магнит для международных талантов. Согласно ОЕСД в настоящеевремя Германия позиционируется для высококвалифицированных специалистов как страна с самой либеральной системой получения разрешения на проживание и работу.
Результат БРЕКСИТа становится все более ощутимым. Специалисты из Дании, Польши , Румынии, для которых раньше приоритетна была Британия, переориентируются сейчас на Германию. Этот тренд действует также в Китае и Индии.
Итак, у Вас появилось желание работать в Германии. Мы можем дать Вам нескольковажных советов в Вашем поиске работы
Общий взгляд на рынок специалистов Германии
Существует много Онлейн бирж с актуальными предложениями. К важнейшей страницам интернета относятся предложения государственных организаций и институтов. Эти страницы серьезны, подробны и бесплатны.Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
Это организация для поиска трудовых мести предложений на общем национальном рынке труда. Все трудоспособные граждане Германии могут бесплатно пользоваться услугами этой организации. Ее сотрудники помогают Онлейн, а также при личном контакте, в поиске рабочего места. В банк данных этой организации можно занести определенные специальности, направления, а также желаемое место работы. В ответ на Ваш запрос Вы получите предложенияс точным описанием где и какие фирмы соотвествовали бы Вашим требованиям и с какого времени будет потребность в данном специалисте. Поисковая система предлагается на семи языках. Большинство предложений опубликованы на немецком языке. Пользователь Jobbörse должен заложить свой профиль, где указывает информацию о себе. Фирмы, ищущие такого сотрудника, смогут с Вами связаться
http//jobboerse.arbeitsagentur.de
Индивидуальные услуги
Те, кто в настоящее время находится в Германии, может лично прийти в AgenturfürArbeit, находящейся по близости. Вместе с филиалами их около 750 мест по всей стране. Лучше всего было бы сначала договориться о встречи по телефону или по Е-Майл. Специально для потребностей иностранцев выделено ведомство в derBundesagenturfürArbeit , Которое называется ZentraleAuslands- undFachvermittlung (ZAV). Вы можете на немецком или английском поговорить с ее сотрудниками. Телефонэтойорганизации 0049 228 713 1313. Е-Майладресzav@arbeitsagentur.de
EURES – „EuropeanJobMobilityPortal“,Webportal „MakeitinGermany“
Европейская комиссия создала свою Онлейн сеть на 26 языках, чтобы поддержать ищущих работу по всей Европе. У них имеется банк данных с местами работы и требуемыми предпосылкками для ее получения. Ищущий работу специалист идет в раздел « поиск работы», затем в подпункт«место работы» и задает название своей профессии, и затем указывает время, когда он хотел начать работать и страну, в которой он хотел бы получить желаемую работу.
Германия ищет специалистов. Поэтому этот портал создан на немецком, английском, испанском и французском языках. И частично на десяти другихязыках. На этом портале иностранные специалисты находят важную информациюо немецком рынке труда. Здесь презентируются места работы, оубликованныена сайте «JobbörsederBundesagenturfürArbeit“ , но преимущество данного портала, что предложения работ можно получить на различных языках. Но Внимание! Переводы осуществляются автоматическим переводчиком и портал не отвечает за качество перевода. Иностранные специалисты могут также по телефону получить консультацию по горячей линии «Жизнь и работа в Германии», функционирующей в будние дни с 9-00 до 15-00 по телефону 0049- 3018151111.
Рынок труда для ученых
Европейская комиссия также поддерживает ученых Европы в их поисках работы с помощью специально созданного портала „EURAXESS“. И этом проекте участвуют более 30 европейских стран. Через этот портал, к примеру, могут ученые разных стран связаться друг с другом или они получат много интересных предложений из биржи труда для ученых Германии. Соискатель сначала задает свою научную область, затем свою научную степень и может получить предложения соответствующие своему уровню. Координатором национального «EURAXESS“ является фонд AlexandervonHumboldt-Stiftung. Портал ведется на немецком и английском языках.
Рынок труда в Германии в медицинской сфере
В настоящее времяГермания испытывает потребность в работниках, специализирующихся на уходе за больными или пожилыми людьми. Немецкий Pflegeverband создал собственный портал для поиска работников по интернету. Пользователь этого сайта задает или закодированное название медицинской специализации или выбирает рабочую область. Следующим шагом уже будут показаны свободные места работы. Можно задать конкретный желаемый регион Германии, чтобы уточнить поиск. Эта база данных ведется по интернету на немецком языке. www.dpv-online.de
Социальные Масс.Медиа
Многие специалисты имеют уже ясное представление, на какой фирме Германии они хотели бы работать. Некоторые фирмы ищут для себя специалистов по социальным сетям, таким как Facebook, Twitter, LinkedIN, Xing. Поэтому совершенно оправдано заглянуть на их страницы. Возможно желаемая фирма имеет свой филиал также на твоей родине и информирует о свободных рабочих местах в Германии – просто нужно спросить. Кроме того многие фирмы участвуют в выставках, преимуществом которых является поиск нужных партнеров прямо на месте. Так называемая „EuropeanJobDays“ проходит в Европе , как правило, весной и осенью. Сотрудники концернов и бирж труда дают советы и рассказывают об имеющихся рабочих местах. Многие концерны имеют также свои собственные страницы в интернете, на которых они информируют о потребностях в специалистах. Вы можете отослать свое иниациативное резюме даже без конкретного сободного места работы. Главное, чтобы Вы заранее нашли правильного адресата, которому Вы отошлете ваши документы, и Ваше резюме должно полностью соответствовать европейским нормам. Например www.europass-info.de
https: // ec.europa.eu
Многие немецкие гозеты и журналы также публикуют предложения работы различных фирм на собственном интернетпортале. Большие порталы для поиска специалистов и ведущих руководителей предлагают FrankfurterAllgemeineZeitung , SüddeutscheZeitung , DieZeit.
http: //fazjob.net/
http: //stellenmarkt.sueddeutsche.de/
http: //jobs.zeit.de/
